COVID-19 Pandemisinde Hemşirelerin Aile Destek Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi: Kesitsel Bir Çalışma

dc.contributor.authorYılmaz, Seçil Duran
dc.contributor.authorÇelik, İsa
dc.contributor.authorYıldız, Büşra Ceren Demirel
dc.contributor.authorBektaş, Murat
dc.date.accessioned2024-12-24T19:18:07Z
dc.date.available2024-12-24T19:18:07Z
dc.date.issued2024
dc.departmentSiirt Üniversitesi
dc.description.abstractKoronavirüs hastalığı 2019 (COVID-19), tüm dünyayı etkiledi. Hemşireler COVID-19 ile mücadelede en ön safta yer aldı. Bu süreçte hemşirelerin iş yükü arttı ve çalışma şartları olumsuz etkilendi. Bu durumda hemşirelerin destek kaynakları daha önemli hale geldi. Bu araştırmanın amacı, COVID-19 sürecinde Türkiye’deki hemşirelerin aile destek düzeylerinin işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisini incelemektir. Kesitsel türde tasarlanan bu çalışmanın evreni Türkiye’de iki ilde görev yapan hemşirelerdi. Veriler, 15 Şubat – 15 Mart 2021 tarihleri arasında, etik kurul onayı ve kurum izinleri alındıktan sonra online olarak toplandı. Veri toplama aracı olarak “Kişisel Bilgi Formu”, ve araştırmacılar tarafından oluşturulan “Aile Desteği Anketi” kullanıldı. Hemşirelerin aile destek düzeylerinin işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisi lojistik regresyon analizi ile incelendi. Araştırmaya %83’ü (n = 370) kadın olan toplam 446 hemşire katıldı. Yaş ortalamaları 30,22 ± 6,30’du. Hemşirelerin %36,8’i (n=164) COVID-19 hastalığını geçirdiğini belirtti. Hemşirelerin aile destek düzeyleri işten ayrılma niyetlerindeki varyansın %8,7’sini (Nagelkerke R2) açıkladı. Artan aile destek düzeyi işten ayrılma niyetinin azalması ile ilişkiliydi. Yaşanılan bu zorlu pandemi sürecinde hemşirelerin aile destekleri oldukça önemlidir.
dc.identifier.doi10.37989/gumussagbil.1370150
dc.identifier.endpage1285
dc.identifier.issn2146-9954
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage1277
dc.identifier.trdizinid1266852
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.37989/gumussagbil.1370150
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1266852
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12604/4959
dc.identifier.volume13
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofGümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241222
dc.subjectCOVID-19
dc.subjectHemşire
dc.subjectİşten Ayrılma Niyeti
dc.subjectAile Desteği
dc.titleCOVID-19 Pandemisinde Hemşirelerin Aile Destek Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi: Kesitsel Bir Çalışma
dc.typeArticle

Dosyalar